Rita Barberá, otra polémica y arrogante burla

Test_Nivel_Ingles_ES_ES_728x90

Rita Barberá, muestra la cara más arrogante de algunos políticos

Si hay algo que enerve a cualquiera es que te traten de imbécil y esa es la sensación que ha transmitido Rita Barberá con su último gesto para su colección: una burla a un grupo de manifestantes que además coincidía con una protesta de la asociación de víctimas del metro de Valencia bajo el lema “No olvidamos el accidente de metro. 43 mueros + 47 heridos = 0 responsables”

Una cultura política nueva

Según la última encuesta del CIS, las principales preocupaciónes de los españoles siguen siendo el paro y la corrupción.

En línea con la segunda, la exposición que vemos constantemente de casos de corrupción en marcha y otros nuevos que van surgiendo, no muestran que se trate de casos totalmente puntuales o fortuitos sino que la tentación del fraude y la corrupción ha tentado a muchos.

¿Y ésto que tiene que ver con Rita Barberá? Mucho, porque lejos de ser compañera de partido de algunos imputados y condenados en la Comunidad Valenciana, la Sra Barberá responde a una forma de hacer política en la que las reglas estan para saltárselas, en la que el más espavilado es el que sale mejor parado y por encima de eso, en la que los intereses propios estan por delante de los intereses de los que pagan el sueldo, es decir, los ciudadanos.

Éste es el principal motivo del hartazgo de mucho, que lejos de pretender instaurar repúblicas o democracias pseudo-comunistas, lo que buscan es un cambio. Análogamente al movimiento independentista en Cataluña, ésta clase política que se burla en tu cara, es la principal responsables de que otras formaciones políticas crezcan como la espuma en intención de voto.

Las imágenes de la vergüenza de Rita Barberá

Burla Rita Barberá 01Burla Rita Barberá 01-1Burla Rita Barberá 02Burla Rita Barberá 03

Aquí tienes las imágenes, si quieres ver el vídeo completo, aquí te dejamos el link.

Tristemente, hay demasiados ejemplos de la poca ejemplaridad de la clase política, pero lo peor no es que no den ejemplo para bien, sino que en todo caso, los ejemplos que transmiten son del tipo ‘La corrupción en España no toca techo’ o ‘Los mensajes del Gobierno, más maquillaje que verdad’


Consejos

Cuadrat-Abogados-consulta-gratuita

Anuncios

El Derecho al olvido le gana el pulso a Google

Test_Nivel_Ingles_ES_ES_728x90

El Derecho al olvido le gana el pulso a Google

La Audiencia Nacional ha aplicado sin matices la jurisprudencia europea en materia del llamado “Derecho al olvido”. Tras las primeras 18 sentencias de la Audiencia Nacional, la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo ha establecido unas pautas para que particulares, Agencia de Protección de Datos y Buscadores tengan claras las pautas a aplicar sobre la prevalecencia del derecho a la información o del derecho al olvido.

Consideraciones del Tribunal

Según detalla el Tribunal, “la cancelación de datos estará justificada cuando las circunstancias de cada caso concreto así lo determinen ya sea por la naturaleza de la información, por su carácter sensible para la vida privada del afectado, por la no necesidad de los datos en relación con los fines para los que se recogieron o por el tiempo transcurrido, entre otras razones”.

Para la ponderación del derecho a la información y la libertad de expresión, el tribunal parte de la base de que “el objeto del derecho fundamental a la protección de datos no se reduce solo a los datos íntimos de la persona, sino a cualquier tipo de dato personal […] cuyo conocimiento o empleo por terceros pueda afectar a sus derechos, sean o no fundamentales”

Aplicación del Derecho al Olvido

Tras la sentencia europea que fundamenta la decisión de la Audiencia Nacional, los buscadores dispusieron un formulario para que los usuarios interesados pudieran realizar su solicitud por Internet, éste es un proceso que ahora queda avalado por la Audiencia Nacional. Según datos del buscador, sólo en España se han recibido más de 18.000 solicitudes de las que se ha satisfecho más del 34% de las solicitudes.

Si deseas solicitar la retirada de los resultados de Google en virtud del ‘Derecho al Olvido’, haz click en el Formulario de Google

Hay que dejar claro que la ley ampara la retirada de los links que apuntan a direcciones web buscados por el nombre de la persona, no a la retirada de la información de la web.

En cualquier caso, es una victoria del Derecho que la justicia española haya permitido articular un proceso legal, en el que ampararse a todos aquellos que quieran ejercer sus derechos en un marco complicado como es la información en la red.

El Derecho al olvido ha llegado para todos aquellos que reclamaban el derecho a ser escuchados.


Consejos

Cuadrat-Abogados-consulta-gratuita

Sé el mejor candidato para el mercado laboral español

progreso laboral

Sé el mejor candidato en 3 pasos

Que el paro es la principal preocupación de los españoles no es ya ninguna noticia, por eso, el contacto con algunas Pymes, autónomos y diferentes profesionales nos ha ayudado a analizar cuál es la realidad sobre el mercado laboral y es que si algo es cierto es que la crisis ha traído un nivel de competitividad entre candidatos pocas veces visto en nuestro mercado.

Si anteriormente nos plantemos la pregunta de cuáles son  Las 10 mejores web para buscar empleo, ahora la pregunta es, cómo puedo ser un más competitivo en el actual mercado laboral? Sé el mejor candidato en 3 pasos.

Paso 1. Formación especializada

Algo fundamental en la situación de nuestro mercado es contar con formación especializada en algún área. Estadísticamente los candidatos que cuentan con formación especializada, tienen un porcentaje mayor de posibilidades de acceder al puesto de trabajo que uno con formación generalista.

En ésta línea, muchas son las universidades y escuelas de negocios que están ofreciendo programas de formación especializada según las tendencias actuales del mercado laboral.

A nivel de gestión empresarial, uno de los centros que más Máster coloca en los primeros puestos (según del ránking anual del periódico El Mundo y la tercera Escuela de Negocios en España según el ránking MERCO), es EAE como por ejemplo el Máster en Dirección de Operaciones y Logística, Máster en Dirección de Márketing o Máster en Dirección de Comunicación Corporativa. Más Información.

Otro de los centros punteros en cuanto a Másters en el campo de las nuevas teconologías es la UPM con reconocidos Másters en Inteligencia artificial, Ingeniería del software y otros. Más Información.

Por último, si te sientes emprendedor, uno de los centros que está especializado en formación específica para empresnededores, es IEBS con un Máster en Dirección de empresas en Internet o un Máster en Creación de Empresas. Más información.

MASTER EAE

Paso 2. Idiomas

El mercado en el que se mueven las empresas cada vez es más globalizado y cada vez con mayor presencia en otros países, sobretodo en la UE y EEUU por lo que se vuelve casi imprescindible el poder acreditar un nivel oficial de alguna una lengua extranjera, el idioma más extendido, el Inglés. Como extra, el tener conocimientos de una segunda lengua extranjera cada vez está más cotizado y en la misma línea que la formación para profesionales, la especializadad es un plus.

Como una de las referencias más reconocidas y populares en el mundo de los idiomas, tenemos la EOI, con varios centros por España y cursos de más de una decena de idiomas. Más información.

De forma online, además de varias escuelas con sus métodos propios, puedes acceder a cursos de idiomas a través de la UOC en su Escuela de Lenguas. Éstos cursos están programados dentro del Marco Común Europeo de Referencia para lenguas. Más información.

Test_Nivel_Ingles_ES_ES_728x90

Paso 3. Competencias laborales

Es importante estar especializado, es importante tener conocimientos de idiomas, pero qué hay de las competencias laborales?

Primero entendamos competencia laboral como la forma de responder exitosamente a  las tareas y labores a desempeñar dentro de un puesto de trabajo, según los criterios de la empresa.

En segundo lugar, debemos tener claro que las competencias laborales de una persona están formadas por los conocimientos teóricos, su actitud y sus habilidades.

Si en los dos primeros pasos, hemos hablado de conocimientos, es hora de poner en valor tanto habilidades como actitudes.

Entre las competencias básicas más comunes y buscadas por las empresas se encuentran, en otras:

  • Automotivado
  • Confiable
  • Orientado a soluciones
  • Capacidad de trabajo en equipo

En diferentes centros especializados en la inserción laboral y la creación de programas laborales para empresas y particulares, puedes encontrar cápsulas formativas y seminarios orientados al desarrollo de competencias.

Por ejemplo, en Barcelona Activa, dentro de su extensa oferta de programas orientada a la mejora profesional, encontramos un Curso de desarrollo competencia o un Seminario de especialización para trabajar en alto rendimiento. Más información.

Preparados, listos, ya!

Prepararse para ser un buen candidato en cualquier área no es tarea fácil ni tampoco rápida por lo que merece la pena planificarse los tiempos y la dedicación. Por otra parte, puede que busques reorientarte laboralmente por lo que será imprescindible que además de pensar en los trabajos que te motivan, también revises los sectores empresariales que generan empleo, o también, si lo que tienes claro es que eres un emprendedor, conocer dónde está evolucionando el mercado en la creación de nuevas empresas.

Sea que buscas progresar laboralmente o sea que estás convencido de que quieres desarrollar tu propio negocio, es muy importante que creas en ti mismo y en tus ideas y te dispongas firmemente a llevarlas a cabo.


Consejos

Cuadrat-Abogados-consulta-gratuita

6 indicadores económicos de la España real

OCDE-indicadores-económicos

Test_Nivel_Ingles_ES_ES_728x90

Los 6 indicadores económicos de la España real

Desde que aceptamos como país que estábamos en crisis, el país ha sufrido varios reveses de los que a duras penas dicen que empezamos a recuperarnos. Desde luego, millones de familias no piensan que esa recuperación que anuncia el gobierno desde hace meses haya llegado a su economía.

El contraste entre cifras y mensajes

Analizando algunas cifras, es posible que lleguemos a la conclusión de que hemos tocado fondo, eso si asumimos que el panorama europeo no vuelva a empeorar por alguna circunstancia como la deflación o los bajos niveles de demanda interna que están provocando, entre otras acciones, un cambio de rumbo en la política del BCE, tal como ha demostrado Mario Draghi con su bajada de tipos al 0.05% como primera medida para reactivar el crédito y la demanda interna.

Recientemente la OCDE ha hecho público su informe sobre España en el que resulta sencillo sacar algunas conclusiones que lejos de ofrecer esperanza, reflejan un panorama actual algo más que complicado e incluso peor que antes de la crisis en algunos ámbitos.

  • Desigualdad y pobreza

Desde el comienzo de la crisis en 2007, España ha acumulado el segundo incremento más alto en toda Europa en material de desigualdad y el cuarto más elevado en cuanto a pobreza relativa.

  • Políticas de mercado laboral

Mientras el incremento de la población en paro desde 2007 ha sido superior al 300% (del 8.5% en 2007 al 26%) el incremento de del gasto en ayudas a la búsqueda de empleo sólo ha aumentado un 10%.

  • Trabajadores sobrecualificados

El número de trabajadores con educación superior ha aumentado significativamente pero la proporción de trabajadores con empleos de menor cualificación es la segunda mayor de la Unión Europea.

  • Inversión en I+D

La inversión en I+D+I es bastante bajo en comparación con el resto de países de la UE, en especial en las grandes empresas por lo que el impacto de la innovación en la economía es ocho veces menos que la media de la OCDE.

  • Creación de empresas

España es el segundo país con más barreras para crear y operar empresas. Las regulaciones no favorecen la creación de tejido empresarial y los diferentes marcos regulatorio a nivel regional y a nivel local. Si buscas oportunidades de negocio, te recomendamos leer nuestro artículo sobre los sectores que generan empleo.

  • Impuestos medioambientales

En ésta materia, España es también uno de los países que menos ingresa en cuanto a impuestos medioambientales. Una asignatura a mejorar.

Es de esperar que el Gobierno emita mensajes positivos sobre el estado de la economía, las previsiones y una lectura siempre a favor de las acciones que está llevando a cabo en su legislatura pero tomando el pulso a la sociedad y analizando las cifras económicas todavía estamos lejos de que esa recuperación se plasme en las economías familiares, de ahí nuestros índices de pobreza tan elevados (entorno al 25%).

 

 


Consejos

Cuadrat-Abogados-consulta-gratuita